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转载:校企联姻绽奇葩-90%就业率的背后

转载:校企联姻绽奇葩:90%就业率的背后

——襄阳职业技术学院医学院“校企合作”谋发展纪实

“一个班40名应届毕业生,36人被北大人民医院聘用。就业率高达90%以上。全院近3000名毕业生2700多人未出校门,已和用人单位签约。”

昨日,从襄阳职业技术学院医学院(以下简称该院医学院)频频传来喜报:该校与北京大学人民医院合作开办的“北京大学人民医院班”40名应届毕业生,36人被北大人民医院聘用,该院2010届护理专业、医学影像技术等10个专业近3000名毕业生,2700多人未出校门,已找到理想的工作。这在今年大学生就业难的大环境下实属不易,充分展示了该院紧紧围绕市场需求,积极开展校企合作办学,实行订单式培养,走出了一条既符合自身实际、又满足经济社会发展需求的办学之路。

在当前就业率低迷的情况下,是什么让襄阳职业技术学院医学院毕业生如此走俏市场?

“我院通过校企合作激发教育活力、提升办学质量,彰显办学特色,育人成效更加显著。”该院医学院院长温茂兴道出了该院毕业生受热捧的原因。注重顶层设计,打造校企合作“铁三角”

职业教育既要着眼于学生的全面可持续发展,又要满足医疗行业及相关医疗企业对专业技能人才的需求。实践证明,校企合作、工学结合是职业教育培养合格高技能人才的必由之路。

2011年,该院医学院积极调准航向,积极与各大医疗单位进行合作,成立了襄阳市卫生行业院校合作工作委员会,在工作委员会的指导下,成立了由医学院专业带头人、医疗企事业单位等单位共同组成的“医学院专业合作建设委员会”。

专业合作建设委员会成立几年来,依托襄阳市卫生行业资源,实施订单培养,开展医教一体化教学,共同进行课程和教材建设以及见习实习就业基地建设,共同培养医药卫生人才,建立院校合作办学的长效机制。通过“走出去,请进来”等方式,主动走访、邀见了数十家医疗单位领导和专家开展研讨交流,吸引了数十家医疗行业企事业单位加盟,市铁路中心医院、市妇幼保健院、市口腔医院、市职业病防治院、谷城县人民医院、老河口市一医院、枣阳市一医院等七家医疗卫生单位挂牌成为学院教学医院,临床医学、护理专业二年级的学生成班放在医院进行教学,开启医教一体化的深度改革。

同时,该院医学院与北京大学人民医院合作开办了“北大人民医院班”,与天药集团湖北天药药业股份有限公司合作开办了“天药班”,东芝医疗系统(中国)有限公司在学院设立了“TOSHIBA医学影像奖学金”。医学检验技术专业与武汉康圣达医学检验所有限公司开展人才培养和社会服务方面的合作,成立了联合实验室,使医学院的校企深度合作驶入了快车道。

在校企合作这种培养模式下,学生不仅可以学到专业理论知识,而且能够熟悉医疗行业工作流程,动手能力很强,一毕业就能进入工作角色,很受医疗单位欢迎。87个就业基地 保障学生“高就业”

到目前为止,该院医学院共有来自全国各地的7000多名学生在校修身治学,开办了护理、助产、临床医学、药学、医学检验技术、医学影像技术、口腔医学技术、眼视光技术、康复治疗技术、老年护理与管理等10个高职专业,并开办有护理、助产等7个中职专业。

学院开办的护理专业、医学影像技术专业被教育部、财政部确定为国家示范(骨干)院校立项重点建设专业。护理专业被教育部、财政部等7部委确定为“国家技能型紧缺人才培养培训基地”;护理实训中心也被确定为“国家护理实训基地”;医学影像技术专业被省教育厅确定为“省高等职业教育重点专业”;医学影像实训中心也被确定为“省职业教育实训基地”。

“为了保证我院学生的就业,我院先后与北大人民医院、上海交通大学附属第三医院、广东省二医院、省人民医院、市中心医院等单位建立有稳固的实习就业基地87个,除了充分满足师生的工作、学习外,最重要地保证了学生的‘高就业’。”医学院党支部书记佘传江自豪地说。“最美女兵”传佳话 素质教育出人才

除了强调扎实的专业知识和操作技能,学院更致力于学生的综合素质培养,打造全面发展的优质医学教育人才。通过“大学生素质拓展计划”,借助丰富多彩的社团活动,培养和提高学生思想政治素质、人文素质,锻炼学生的沟通能力、专业技能和创新能力。

今年5月,学院2010级护理专业学生、现役女兵高泽亚在超市捡到6万元巨款,没有丝毫的犹豫,没有片刻的动心,毅然选择了寻找并归还失主,展现了一个“90后大学生女兵”的纯洁心灵,经全市各大媒体报道后,被誉为“最美女兵”,在古城传为佳话。

和高泽亚一样,几年来,学院有3名学生成为襄阳诸葛亮文化节形象大使,7名学生的发明获得国家专利。

院长温茂兴表示,高职院校通过加强校企合作,深化教育教学改革,可以有效提高学生的职业能力和素养,从而帮助学生获得“多种生存能力”,即上岗有竞争力、升职有潜力、转行有能力,让学生在社会上有尊严地行走这才是一所高校实现健康可持续发展的根本所在。

该院医学院与医疗单位之间水乳交融的良好互动局面,得益于一种合作双赢的正确理念。学院将继续秉承“大医精诚,止于至善”的精神,继续坚持以就业为导向,以专业建设为龙头,加强校企合作的力度、广度和深度,走内涵发展、质量发展和特色发展之路,校企合作制度的实施,有如东风劲吹,激活了医学院校企合作办学的一江春水。

来源:《襄阳日报》5版-创建国家卫生城市