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我校旅游管理、酒店管理专业毕业生供不应求------外事旅游学院2016届旅游酒店管理专业现场招聘会

我校旅游管理、酒店管理专业毕业生供不应求------外事旅游学院2016届旅游酒店管理专业现场招聘会

3月16日下午,外事旅游学院2016届旅游管理、酒店管理专业招聘会在笃学楼二楼教室热烈召开。襄阳康辉旅行社、湖北九九天颐旅游投资股份有限公司、荆山楚源生态文化旅游集团公司、保康五道峡景区、武汉市楚食汇餐饮管理有限公司等多家企业来我校进行现场招聘。企业提供了门市经理、持证导游、领班、储备干部、计调、后勤主管、销售专员等众多岗位,期待我校应届优秀毕业生、应届实习生的参与和加入。

近年来,我校旅游管理、酒店管理专业在人才培养上紧跟襄阳旅游产业发展的实际需求,实行了“旺出淡归、分阶段、多学期”的教学模式,学生在“工”“学”交替的过程中掌握专业技能,了解社会、认识社会,学会做人、学会做事,提升综合职业能力。同时,学生在人才培养过程中经历了见习员工、实习员工、准员工的职业发展路径,综合素质显著提升,在实习期间受到旅游企业的一致好评和认可。许多用人单位提前抢占优质生源,在实习期间就和学生签订了就业协议。旅游酒店管理众多岗位待遇优厚,福利颇丰,学生有很大的选择空间。目前,我校旅游管理专业、酒店管理毕业生就业前景非常广阔,供不应求。

企业大量需求有良好团队精神及团队协作力的做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强的,有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的能够提升个人能力和推动企业发展付出行动的不一定是有高学历,但一定要有高学习力的人加入公司,共谋发展。

当下,襄阳正处于向文化旅游名城挺进,襄阳文化旅游业发展处在转型跨越的关键时期,对专业化的旅游管理、酒店管理人才需求量越来越大。据悉,由于旅行社和旅游酒店的增加,我国实际需要旅游专业人才达800万人以上,旅游业人才缺口至少有300万人。目前最紧俏的旅游人才主要有三类,一类属于“最抢手人才”:能熟练掌握出境旅游业务的管理人才,从事境外旅游策划、项目开发及擅长涉外沟通交流,并具有处理突发事件能力的导游人才;二类是“最急需人才”:如酒店、宾馆、旅行社职业经理人及销售、客户服务等部门经理人才;另一类是“大量需要人才”:中西餐厨师、餐饮客房服务等技能型人才。尤其是涉外旅游的发展,最需要具有国际知识视野、国际水准的经营管理人才;而涉外导游、公关销售、旅游产品开发和旅游保险人才也供不应求;受过专业训练的旅游景观开发设计人才更是凤毛麟角,可遇不可求。

襄阳职业技术学院外事旅游学院旅游管理专业、酒店管理专业志在打造旅游产业“最抢手人才”、“最急需人才”和“大量需要人才”。旅游酒店行业众多岗位虚位以待,有才你就来!

来源:外事旅游学院 张菊敏/文 安雪莲 陈曦/图