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抓作风、提效率,机关党务系统率先示范

抓作风、提效率,机关党务系统率先示范

群众看党员、基层看机关,党员干部和机关是推动学校改革发展的领导者和组织者,也是作风建设的实践者和示范者。党务系统作为作风建设工作的责任单位,更是作风建设的“前沿阵地”,打铁首先要自身硬,只有好的作风才能抓好作风建设。因此,今年五月起,学校党委将以机关党务系统为示范点,率先开展“治懒治庸,强纪正风,细化管理,提质增效”的作风建设活动。

5月12日学校党委书记蔡泽寰教授召开党务系统座谈会,就如何开展机关作风建设认真听取了部门负责人意见。

蔡书记强调三个必须:

一是作风建设必须落地。整风不能停留在“嘴上”、“纸上”,要有落实的方案、务实的举措。党务系统要成立专班,以“治懒、治庸”为工作突破口,以“问责、问效”为手段,强化监督考核。要组织开展部门工作职责研讨会,细化职责、合理分工;要认真督察部门每月工作计划完成情况,并结合《第一次党代会任务分解表》、《三年行动计划》、《关于加强和改进新形势下党的基层组织建设工作的意见》等文件精神,考核各部门阶段工作、重点工作落实情况。

二是作风建设必须追责。要敢于“较真碰硬”,考评结果要与部门评价、干部考核等挂钩,对未能如期、保质完成工作任务的,要强化问责,不仅追究部门、责任人责任,还要追究部门负责人、分管校领导管理不力、督查不严的责任。要充分发挥绩效工资的激励导向作用和调节职能,实现“奖勤罚懒、奖效惩庸”。

三是作风建设务求实效。抓作风旨在促发展,学校党委希望通过抓党务系统作风建设,“激活一池春水”,提振党务部门党员、干部干事创业的精气神,想干事、会干事、能干事,提高党务系统服务基层的水平和效度。更重要的是,希望通过党务系统的示范引领,“一石激起千层浪”,带动学校行政、各院(部)、附属单位共同行动起来,强力推进作风建设纵深发展。党委将于明年在全校开展作风整顿活动,集中整治“庸、懒、散、软”问题,努力以作风建设的新成效凝聚起推动学校事业发展的强大力量,促进各项工作取得新突破、新成果。

来源:党办 武雪慧